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北京市人民政府


北京市公路养路费征收管理办法



　　第一条 为加强公路养路费（以下简称养路费）征收管理工作，保证
养护和改善公路的资金来源，根据国家有关规定，结合本市具体情况，制
定本办法。

　　第二条 凡本市核发车辆号牌的机动车、畜力车和营业性人力车（以
下简称车辆）养路费的征收和管理，适用本办法。

　　第三条 本市养路费的征收管理工作，由市公路局负责。市公路局和
区、县公路分局及其所属养路费征收稽查所（以下简称公路管理部门），
具体实施养路费的征收和管理。

　　第四条 凡拥有车辆的单位和个人（以下简称车辆所有人），除国家
规定免征养路费者外，均应按照市人民政府规定的标准，向公路管理部门
缴纳养路费。经市公路局核准减征养路费的，按核定的减征费额缴纳。

　　按规定缴纳养路费的（包括按减征费额缴纳的），由公路管理部门发
给已经缴费的凭证。属于免征范围内的，经市公路局审核，符合免征条件
的，发给免征养路费凭证。

　　第五条 车辆所有人必须按公路管理部门规定的征收时间、核定的费
额和缴费办法缴纳养路费。禁止拖欠、逃缴、漏缴或少缴养路费。

　　缴纳养路费的凭证或免征养路费的凭证，应随车携带，不得涂改、伪
造、转借。

　　第六条 车辆所有人向公安交通管理机关申领车辆牌照或办理车辆停
驶、报废、转籍、过户等异动登记和车辆年检时，必须出示养路费的有效
凭证。

　　没有养路费有效凭证的车辆，公安交通管理机关不予办理申领车辆牌
照或办理车辆停驶、报废、转籍、过户和车辆年检。

　　第七条 违反本办法，拖欠、逃缴养路费的，由公路管理部门责令其
补缴养路费，按日加收所欠费额1 ％的滞纳金，情节严重的，并按下列规
定给予罚款：

　　（一）拖欠、逃缴养路费不满1年的，处所欠费额50％以下的罚款;拖
欠、逃缴养路费1年以上的，处所欠费额50％至1倍的罚款。

　　（二）无车辆牌照又未缴纳养路费行驶的，或报停驶后在停驶期间行
驶的，处所欠费额２倍的罚款。

　　（三）以假报车辆使用性质、载重吨位、营运收入以及转借养路费凭
证等手段，逃缴养路费的，处所欠费额２倍至３倍的罚款。

　　（四）以倒换车辆号牌，涂改、伪造养路费凭证等手段，逃缴养路费
的，处所欠费额３倍的罚款。

　　第八条 对公路管理部门的处罚不服的，在接到处罚通知书之日起15
日内，可以向上一级公路管理部门申请复议；对复议决定不服的，可以在
接到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉又不履行的，
公路管理部门可以申请人民法院强制执行。

　　第九条 公路管理部门及其征收稽查人员，有权依法对行驶在公路上
的车辆或停车场（站）的车辆进行有关养路费的检查，有权依法对车辆所
有人的车辆使用情况和车辆营运帐目进行检查。经市人民政府批准，公路
管理部门可在公路路口、桥头、隧道口设立固定检查站，专司征费稽查。

　　对在公路、停车场（站）检查中发现的未按规定缴纳养路费的车辆，
由检查人员当场依法征收养路费，并予以处罚或进行登记，填发违章通知
书，通知违章车辆所有人；有公安交通警察在场时，可由公安交通警察暂
扣其车辆牌照。接到违章通知书或被扣车辆牌照的违章车辆所有人必须按
指定的时间，到指定地点接受处理。

　　第十条 公路管理部门及其征收稽查人员，必须恪尽职守，严格执法
。利用职权徇私舞弊、贪赃枉法者，由其所在单位给予行政处分；构成犯
罪的，依法追究其刑事责任。

　　第十一条 本办法执行中的具体问题，由市公路局负责解释。

　　第十二条 本办法自1991年9月1日起施行。


辽宁省营口市人民政府


营口市人才资源开发暂行规定


（1998年6月30日市人民政府发布营政发[1998]30号）

第一条 为促进我市经济建设和社会发展，搞好人才资源开发，根据上级有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本市辖区内所有单位和个人。

第三条 政府设立人才发展基金，每年按不低于本市本级财政收入的0.5%提取，列入财政年度预算，主要用于人才招聘引进、人才市场建设、人才培训，或对有突出贡献人才的奖励以及住房补贴等。各市（县）、区也应建立相应的人才发展基金。

第四条 政府人才发展基金实行专户存储，专款专用，严禁挪用或占用。

第五条 兴建人才公寓。在我市工作的硕士研究生或享受教授、研究员待遇的高级职称人才没有住房的，由用人单位负责为其租用或按成本价购买一套住宅。

第六条 逐步完善人才市场，为人才交流、招聘洽谈，信息展示、交谊活动等提供必备场所。

第七条 凡我市紧缺专业的本科生、硕士研究生就读期间，家庭经济困难的，经申请和担保，可使用人才发展基金以贷款形式解决其部分学费，毕业后回我市工作的，3年内还本免息；毕业后不回我市的，即按银行同期贷款利息偿还本息。外地本科毕业生、硕干研究生来我市工作的，可比照我市同类贷款利息额报销部分学费。

第八条 对本科以上毕业生及具有高级职称的高层次人才外流实行控制。凡此类人员流出，均须交纳人才交流专项资金（征收的具体标准由财政、物价、人事部门共同确定）。

第九条 凡经市（县）区以上组织、人事部门确定的后备干部及企事业单位的专业技术人才和管理人才，市将有计划地选送出国培训。

第十条 对农村生源将有计划地择优选送到大专院校委托培养，毕业后就地、就近择业。经所在单位同意，可办理聘用制干部手续，并就地解决户口“农转非”。

第十一条 凡经招聘引进的硕士以上研究生，可免试进入国家机关。本科以上学历毕业生参加工作后取消见习期，直接转正定级。从外省市引进的具有本科以上学历或高级职称人才，免征城市人口增容费。安置在乡及乡以下工作的毕业生，晋升专业技术职称进可暂不要求外语，聘任专业技术职务不受岗位数额限制。

第十二条 符合公务员招考条件的应届毕业生，允许参加录用公务员考试，并使该项工作与当年毕业生安置在时间上相协调，符合公备员招考条件的非国有企业职工也可参加录用公务员考试。

第十三条 辞职领办、创办企业或应聘到民营企业工作的国家机关公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或国有企业的工作时间与民营企业的工作时间合并计算连续工龄。

第十四条 大中专毕业生应聘到民营企业工作的，其人事档案由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，保留原有身份，如调出到新单位工作，原在民营企业的工作时间与在新单位的工作时间合并计算连续工龄。

第十五条 允许“三资”企业、民营企业等非国有企业专业技术人员和管理人员参加职称评定或考试，由政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事档案代理并代为办理推荐或报考手续。

第十六条 本规定自发布之日起施行，由市人事局负责解释。